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                                                      来源:1分快三-推荐
                                                      发稿时间:2020-06-03 23:30:16

                                                      “没发觉啊,挺正常的。”

                                                      《征求意见稿》要求,应急管理部门参与举报处理工作的人员严格遵守保密纪律,妥善保管和使用举报材料,严格控制知悉范围,依法保护举报人和信息员的合法权益;要求生产经营单位不得对举报人和信息员打击报复,认定为对举报人或者信息员打击报复的,除依法予以严肃处理外,应急管理部门还可以对生产经营单位及其有关人员实施联合惩戒。

                                                      不过,《奖励办法》未区分一般群众举报和生产经营单位从业人员举报,实行统一的奖励标准,同时对生产经营单位内部从业人员也未规定区别于一般举报人的保护机制。

                                                      2016年,上海、深圳等地对“吹哨人制度”进行了探索。比如,深圳市出台的《深圳市食品安全举报奖励办法》,提出探索建立“吹哨人”制度,鼓励业内人士举报危害食品安全的行业潜规则,最高奖励60万元。

                                                      “这里面可能有问题,大家过来看看,一定要把事情搞清楚。”巡察人员共同核查比对后,当即把问题线索移交至都安县纪委监委。

                                                      该巡察组对县残疾人联合会进行巡察时,一份县残联的干部职工花名册引起了巡察人员的注意。

                                                      4月15日,都安县纪委监委经研究决定,由县纪委监委第三监督检查室对此问题线索进行初核。随着工作的不断深入,核查组发现这位聘用工作人员蓝某竟然是县残联理事长蓝庆彦的女儿。资料显示,她于2013年得到县残疾人联合会同意,办理了肢体四级残疾证,并于2016年享受残疾人就业创业扶持资金5000元,同年,她又被县残疾人联合会聘为工作人员。

                                                      在我国,“吹哨人”相关规定最先在食药领域“试水”。

                                                      4月24日,经都安县纪委常委会会议研究并报都安县委批准,都安县纪委决定对县残联违纪问题进行立案审查。随着审查的不断深入,县残联的诸多问题浮出水面。

                                                      也就是说,《征求意见稿》着重在“吹哨人”的举报及保护。